ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ನೌಕರರ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ (ಇಪಿಎಫ್ಒ) ಕಡ್ಡಾಯ ಮಾಸಿಕ ವೇತನ ಮಿತಿಯನ್ನು 15,000 ರೂಪಾಯಿಗಳಿಂದ 25,000 ರೂಪಾಯಿಗಳಿಗೆ ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದ್ದು, ಈ ಮಹತ್ವದ ಬದಲಾವಣೆಯು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 17 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿದೆ. ಸರ್ಕಾರದ ಈ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದಾಗಿ ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಸುಮಾರು 5.1 ದಶಲಕ್ಷಕ್ಕೂ (51 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ) ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ನೌಕರರು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಇಪಿಎಫ್ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಳ್ಳಲಿದ್ದಾರೆ.
ಪ್ರಸ್ತುತ ಇಪಿಎಫ್ಒ ಸುಮಾರು 79.8 ದಶಲಕ್ಷ ಕೊಡುಗೆದಾರ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಈ ವಿಸ್ತರಣೆಗಾಗಿ ಸರ್ಕಾರವು ವಾರ್ಷಿಕ ಸುಮಾರು 11,339 ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿಗಳನ್ನು ವ್ಯಯಿಸುವ ಅಂದಾಜಿದೆ. ಮುಂದಿನ 5 ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಈ ಮೊತ್ತವು ಅಂದಾಜು 56,696 ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿಗಳಿಗೆ ತಲುಪುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.
ಈ ಮಹತ್ವದ ತಿದ್ದುಪಡಿಯ ನೇರ ಪರಿಣಾಮವು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಸೇರುವ ಹೊಸ ನೌಕರರ ಮೇಲೆ ಬೀರಲಿದೆ. ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2014 ರಿಂದ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದ್ದ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, 15,000 ರೂಪಾಯಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೂಲ ವೇತನದೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನೌಕರರ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ (ಇಪಿಎಫ್) ಮತ್ತು ನೌಕರರ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ (ಇಪಿಎಸ್) ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿರಲಿಲ್ಲ.
ಇದೀಗ ವೇತನ ಮಿತಿಯನ್ನು 25,000 ರೂಪಾಯಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಿರುವುದರಿಂದ, 15,000 ದಿಂದ 25,000 ರೂಪಾಯಿ ವೇತನ ಪಡೆಯುವ ಹೊಸ ನೌಕರರು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಇಪಿಎಫ್ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಒಳಪಡಲಿದ್ದಾರೆ. ಇದರಿಂದಾಗಿ ಅವರು ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಉಳಿತಾಯದ ಜೊತೆಗೆ, ಇಪಿಎಸ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಸೌಲಭ್ಯ ಹಾಗೂ ಎಂಪ್ಲಾಯೀಸ್ ಡೆಪಾಸಿಟ್ ಲಿಂಕ್ಡ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ (ಇಡಿಎಲ್ಐ) ಯೋಜನೆಯ ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನೂ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಪಡೆಯಲಿದ್ದಾರೆ.
ಮಾಸಿಕ 20,000 ರೂಪಾಯಿ ಮೂಲ ವೇತನ ಪಡೆಯುವ ನೌಕರರ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಈ ನಿರ್ಧಾರವು ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಕೂಲ ಮಾಡಿಕೊಡಲಿದೆ. ಹಳೆಯ ಮಿತಿಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಇವರು ಕಡ್ಡಾಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಿಂದ ಹೊರಗಿದ್ದು, ಇವರಿಗೆ ಪಿಎಫ್ ಅಥವಾ ಪಿಂಚಣಿ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಸಿಗುತ್ತಿರಲಿಲ್ಲ. ಆದರೆ, 20,000 ರೂಪಾಯಿ ಹೊಸ ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರುವುದರಿಂದ ಇವರು ನೇರವಾಗಿ ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಎಫ್ ಉಳಿತಾಯ, ಪಿಂಚಣಿ ಹಾಗೂ ವಿಮಾ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲಿದ್ದಾರೆ.
ಇನ್ನೊಂದೆಡೆ, ಮಾಸಿಕ 10,000 ರೂಪಾಯಿ ಅಥವಾ 15,000 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಗಳಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಇದರಿಂದ ಯಾವುದೇ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಬದಲಾವಣೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಏಕೆಂದರೆ ಇವರು ಈಗಾಗಲೇ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಇಪಿಎಫ್ ಕಡ್ಡಾಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲೇ ಇದ್ದು, ಈ ತಿದ್ದುಪಡಿಯು ಕೇವಲ ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ.
ಮಾಸಿಕ 25,000 ರೂಪಾಯಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನ ಪಡೆಯುವ ಹಾಲಿ ಸದಸ್ಯರ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಬಂದರೆ, ಶಾಸನಬದ್ಧ ಮಿತಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದ ನೌಕರರ ಮಾಸಿಕ ಪಿಎಫ್ ಕಡಿತ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಈ ಹಿಂದೆ 15,000 ರೂಪಾಯಿಯ ಶೇಕಡಾ 12 ರಂತೆ ಗರಿಷ್ಠ 1,800 ರೂಪಾಯಿ ಕಡಿತಗೊಳ್ಳುತ್ತಿತ್ತು. ಇದೀಗ ನೂತನ 25,000 ರೂಪಾಯಿ ಮಿತಿಯ ಮೇಲೆ ಶೇಕಡಾ 12 ರಂತೆ ಗರಿಷ್ಠ 3,000 ರೂಪಾಯಿ ಕಡಿತವಾಗಲಿದ್ದು, ನೌಕರರ ಪಿಎಫ್ ಕಡಿತದಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ 1,200 ರೂಪಾಯಿವರೆಗೆ ಏರಿಕೆಯಾಗಲಿದೆ.
ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಇಂತಹ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೈಸೇರುವ ಮಾಸಿಕ ವೇತನ (ಟೇಕ್-ಹೋಮ್ ಸ್ಯಾಲರಿ) ಸ್ವಲ್ಪ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗಲಿದ್ದರೂ, ಅವರ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಖಾತೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೊತ್ತ ಜಮೆಯಾಗಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಉಳಿತಾಯ ಗಟ್ಟಿಯಾಗಲಿದೆ. 2014 ರಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಯಾಗಿದ್ದ 15,000 ರೂಪಾಯಿ ಮಿತಿಯು ಕಳೆದ 12 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆಯಿಲ್ಲದೆ ಮುಂದುವರಿದಿತ್ತು. ಪ್ರಸ್ತುತ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ವೇತನ ಪಡೆಯುವ ನೌಕರನ ಸರಾಸರಿ ಆದಾಯ ಸುಮಾರು 23,000 ರೂಪಾಯಿಗೆ ತಲುಪಿದ್ದು, ಹಲವು ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವೇ 15,000 ರೂ. ದಾಟಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ ಹಳೆಯ ಮಿತಿಯು ಇಂದಿನ ವಾಸ್ತವಿಕ ವೇತನ ರಚನೆಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದ ಕಾರಣ ಸರ್ಕಾರ ಈ ಐತಿಹಾಸಿಕ ತೀರ್ಮಾನ ಕೈಗೊಂಡಿದೆ.